500导航第一品牌精品管理系统竞聘上岗办法及程序

一、组织领导

    500导航第一品牌精品机关管理岗位竞争上岗工作有分院党组负责领导。

由党组成员傅春利、张小雷、吾满江组成领导小组，由党组书记傅春利任组长。

由傅春利、张小雷、吾满江及所、站领导任迪远、李晓、陈曦、田长彦、王娜、孙正文等6人组成9人竞聘考评小组，负责职能处室正职岗位的考核评审。

在完成职能处室正职竞聘后，由傅春利、张小雷、吾满江及上岗处室正职4人组成7人评审组，负责各职能处室其它管理岗位竞聘考评工作。竞聘采取个人申报、处长推荐、评审组评审，分院党组批准的程序进行。

    二、竞聘步骤

    １．分院公布管理系统岗位设置、岗位职责、任职条件；

    ２．竞聘人员在规定的期限内向分院组织人事处提交《应聘申报表》。人事部门在对申报人员资格进行初审后，报分院领导审批。

    竞聘正职岗位限申报一岗，竞聘其他岗位限申报两岗，竞聘正职岗位落聘者可再申请竞聘一个其他管理岗位。

    ３．考评小组组织正职岗位竞聘答辩会。

    答辩程序：竞聘人发表竞聘辞；考评组和参加会议的人员提问，竞聘人进行答辩和陈述。

    竞聘辞主要内容：陈述个人简历；对所竞聘岗位的主要任务、职责的理解；任期中要达到的目标；本人任职的优势、劣势；履行职责、实现目标的方法。竞聘正职者要求用多媒体演示竞聘辞。

    如有数人竞聘同一岗位，则各竞聘人答辩时互相回避。

    ４．每位竞聘者完成竞聘答辩后，由竞聘考评小组以无记名投票方式确定正职岗位人选的提名。未获考评小组半数成员赞成的，不予提名。

    ５．分院党组会审议考评小组提案，确定正职岗位人选，并予以公示。

    ６．其他管理岗位竞聘答辩会，答辩程序、内容与本项之３相同。

由评审组评议，确定岗位上岗人选，以及处室副职人选提名。

    7、分院党组会审议评审组提案，确定副职岗位人选。由分院党组办理正副职岗位人员任职手续，并发文公布分院管理机构的聘任名单。

8、与应聘上岗人员签订聘任合同、聘用合同。

9、所有岗位人员的聘任、聘用合同，与分院院长签定。